Intake

Ieder mens heeft talenten en de innerlijke drijfveren om deze talenten te ontwikkelen. Interventies als bijvoorbeeld een re-integratietraject hebben pas kans van slagen als ambitie en mogelijkheden goed en volledig in kaart zijn gebracht. Om mensen de juiste weg te wijzen moeten we immers eerst weten wat die juiste weg is.

Wij beleven, meten en weten

Jaarlijks voeren onze adviseurs, psychologen, artsen en loopbaanbegeleiders ruim 5.000 assessments uit. Onze erkende cultuuronafhankelijke methodieken zijn toegespitst op de verschillen in werk- en denkniveau. We geven de kandidaat een vernieuwde kijk op de toekomst, met een persoonlijk doel voor ogen.

We geven u als gemeente in een rap tempo een nauwkeurige bestandanalyse.
SagEnn bezit de volgende uitgebreide toolbox aan instrumenten:

• Arbeidsmarkt oriëntatie
• Thuisanalyse
• Beroepkeuze zelfonderzoek
• Psychologisch onderzoek (BOO)
• Interesse en capaciteiten onderzoek
• Taaltest NT2
• Diagnostische gesprekken
• Taalleerbaarheidstest
• Functiegericht assessment
• Medisch onderzoek
• Vaardigheden assessment
• Arbeiddeskundig onderzoek
• Leerbaarheidstesten
• Entreetoets Zelfstandigen
• Praktijkassessment
• Lifescan

Deze instrumenten worden gebundeld in het Begeleidings- en competentieprofiel, een grondige analyse van de potenties en kansen richting werk en persoonlijke groei met handvatten voor de praktijk.

---

  print artikel     stuur artikel door