De positie van de kandidaat moet verbeteren. Onze persoonlijke begeleidingsaanpak ondersteunt de kandidaat in de zoektocht naar het eigen kunnen, mogelijkheden, kansen en motivatie.
De juiste basis
De basis voor onze gezamenlijke zoektocht vormt het Begeleidings- en competentieprofiel. Dit profiel is gebaseerd op de resultaten uit onze unieke Lifescan en legt de vaardigheden, competenties en doelstellingen van de kandidaat vast.
Het heft in eigen handen
Iedere kandidaat verdient een persoonlijke begeleiding. De portfoliomethode is hiervoor een uiterst geschikt instrument. Bij de intake krijgt iedere kandidaat een persoonlijk portfollio uitgereikt. In het portfolio worden activiteiten en progressie vastgelegd met concrete handvatten voor het management. Omdat alle interventies hierin worden opgenomen, helpt het de kandidaat om de eigen voortgang bij te houden en bij te sturen. Het Begeleidings- en competentieprofiel biedt een goed vertrekpunt naar een nieuwe toekomst. Het portfolio is een uitstekend middel voor de kandidaat om zichzelf te monitoren en waar nodig, bij te sturen.